Was verdienen ZFA/ZMF? Aktuelle Gehaltszahlen 2025/2026

Q: Welche Fortbildungen wirken sich am stärksten aus?

Prophylaxe, Verwaltung/Abrechnung und die ZMP-Qualifikation zählen zu den wichtigsten Einflussfaktoren auf das Gehalt.

Inhaltsverzeichnis:

Kurzüberblick zum ZFA- und ZMF-Gehalt
Wie viel verdienen ZFA und ZMF? (Aktuelle Zahlen 2025/2026)
Blick in die Teilnehmergruppe (ZFA/ZMF)
Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt von ZFA/ZMF?
Was empfinden ZFA und ZMF als faires Gehalt?
Zusatzleistungen & Benefits
FAQ zum Gehalt von ZFA und ZMF
Jetzt passende Stelle finden
Fazit: Gutes Gehalt braucht klare Strukturen und Transparenz
Alle Zahlen, Daten & Fakten für ZFA/ZMF entdecken
Weitere hilfreiche Artikel für ZFA/ZMF

Kurzüberblick zum ZFA- und ZMF-Gehalt

Durchschnittliches Gehalt 2025: 2.753 € brutto/Monat
Übliche Spanne: 2.596 € – 3.645 €
Erfahrung, Prophylaxe und Abrechnung erhöhen das Gehalt deutlich
Regionale Unterschiede teils über 20 %
Basis: Dentale Gehaltsstudie 2025 (eigene Datenerhebung)

❗️Wichtig: Alle Gehaltsangaben der Dentalen Gehaltsstudie beziehen sich auf Vollzeitstellen mit 40 Wochenstunden, um Werte vergleichbar zu machen. In der Praxis arbeiten jedoch viele ZFA/ZMF in Teilzeit. Der Median liegt bei 32 Wochenstunden. Die genannten Monatsgehälter verändern sich entsprechend anteilig, wenn weniger oder mehr Stunden gearbeitet werden.

Wie viel verdienen ZFA und ZMF? (Aktuelle Zahlen 2025/2026)

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) und Zahnmedizinische Fachassistent:innen (ZMF) sind unverzichtbare Säulen im Praxisalltag. Da sich Aufgabenfelder und Anforderungen teilweise überschneiden, werden beide Berufsgruppen in der aktuellen Dentalen Gehaltsstudie 2025 zusammen ausgewertet. Die folgenden Werte basieren auf 613 Datensätzen und zeigen realistische Durchschnittsgehälter auf Basis einer 40-Stunden-Woche.

Übersicht Gehalt ZFA & ZMF — Gehaltsübersicht auf Basis der Dentalen Gehaltsstudie 2025 für ZFA & ZMF

Durchschnittsgehalt 2025 nach Berufserfahrung

bis 2 Jahre: 2.753 €
3–5 Jahre: 2.834 €
6–11 Jahre: 3.040 €
12-17 Jahre: 3.102 €
18-23 Jahre: 3.250 €
24–29 Jahre: 3.283 €
mehr als 29 Jahre: 3.333 €

ZMF liegen im Schnitt leicht über den Werten der ZFA, da sie oft über erweiterte Kompetenzen verfügen. Erfahrung wirkt sich bei ZMF besonders stark aus, da viele Praxen ihnen organisatorische und prophylaktische Aufgaben übertragen.

Entwicklung der letzten Jahre

Die Gehälter von ZFA und ZMF sind in den letzten Jahren konstant gestiegen. Gründe dafür sind ein anhaltender Fachkräftemangel, steigende Anforderungen und veränderte Praxisstrukturen.

Blick in die Teilnehmergruppe (ZFA/ZMF)

Die Auswertung für ZFA und ZMF in der Dentalen Gehaltsstudie 2025 basiert auf 613 Datensätzen. Ein kurzer Blick auf die Struktur der Teilnehmenden hilft, die Ergebnisse besser einzuordnen:

Berufserfahrung: Ein großer Teil der ZFA/ZMF verfügt über mehrere Jahre Praxisroutine; viele haben mehr als fünf Jahre Berufserfahrung.
Dauer der Anstellung: Zahlreiche Teilnehmende sind ihrer Praxis seit vielen Jahren treu – langfristige Beschäftigungsverhältnisse sind typisch.
Praxisarten: Die Mehrheit arbeitet in Einzel- und Gemeinschaftspraxen, ein kleinerer Anteil in MVZ oder spezialisierten Praxen (z. B. KFO, Chirurgie).
Siedlungsstruktur: Alle Raumtypen sind vertreten; besonders stark sind Klein- und Mittelstädte, gefolgt von Großstädten und Metropolregionen.
Regionen: Rückmeldungen kommen aus ganz Deutschland, mit leichten Schwerpunkten in West- und Süddeutschland.

Diese Struktur zeigt: Die Gehaltswerte spiegeln ein breites Spektrum an Praxistypen und Regionen wider und sind dadurch gut auf den Berufsalltag übertragbar.

Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt von ZFA/ZMF?

Das Gehalt hängt von mehreren Faktoren ab - einige davon wirken bei ZMF stärker als bei ZFA, insbesondere dort, wo zusätzliche Aufgabenbereiche übernommen werden.

Berufserfahrung

Erfahrung bleibt einer der wichtigsten Treiber. ZFA/ZMF mit vielen Berufsjahren übernehmen oft komplexere Abläufe, was sich direkt in höheren Vergütungsstufen widerspiegelt.

Zusatzqualifikationen & Spezialisierungen

ZMF profitieren in der Regel stärker von Zusatzqualifikationen und erweiterten Aufgabenbereichen. Unsere Auswertung zeigt klare Tendenzen: Zusatztätigkeiten erhöhen die Verantwortlichkeit und damit auch häufig das Gehalt - unabhängig von der konkreten Praxisstruktur.

Zusatzqualifikation	Einfluss auf Gehalt
Prophylaxe / PZR	häufig deutlicher positiver Einfluss
ZMP (Weiterbildung)	erweitertes Aufgabenfeld, höhere Verantwortung
Verwaltung / Abrechnung (ZMV-Aufgaben)	starke Nachfrage, wertvolle Zusatzkompetenz
KFO- oder chirurgische Assistenz	in Fachpraxen besonders relevant

Die Kombination aus klinischen und administrativen Kompetenzen führt häufig zu Gehaltssprüngen. ZMF, die sowohl Prophylaxeaufgaben als auch Verwaltungs- oder Organisationsbereiche übernehmen, zählen oft zu den gefragtesten Mitarbeitenden im Praxisteam.

Weitere Informationen zu den unterschiedlichen Aufgaben und Qualifikationen finden Sie im Artikel über den Unterschied zwischen ZFA und ZMF.

Praxisgröße & Arbeitsbereich

📍 Großpraxen/MVZ zahlen häufig mehr
📍 Spezialpraxen mit Schwerpunkt KFO oder Chirurgie honorieren Assistenzleistungen überdurchschnittlich
📍 Kleine Praxen bieten oft weniger Entwicklungsmöglichkeiten, aber stabile Grundvergütungen

Was empfinden ZFA und ZMF als faires Gehalt?

Die Daten der Dentalen Gehaltsstudie 2025 zeigen deutlich: Viele ZFA und ZMF bewerten ihr aktuelles Gehalt als „angemessen“, wenn bestimmte Rahmenbedingungen erfüllt sind:

📍 Fortbildungen aktiv unterstützt werden
📍 erweiterte Aufgaben honoriert werden
📍 transparente Entwicklungsstufen existieren

Zufriedenheit mit dem aktuellen Gehalt

Die generelle Gehaltszufriedenheit im Praxisteam liegt auf einer Skala von 1 (sehr unzufrieden) bis 10 (sehr zufrieden) im Durchschnitt bei einem Wert von 6. Das zeigt: Die Mehrheit empfindet die Vergütung als mittelmäßig - weder klar unzureichend noch voll zufriedenstellend.

Wunschgehälter und Mindestwerte wurden für ZFA und ZMF in der Studie nicht gesondert erhoben. Die Einschätzungen orientieren sich daher ausschließlich an der allgemeinen Zufriedenheit im Praxisteam und den genannten Rahmenbedingungen.

Zusatzleistungen & Benefits

Neben dem Grundgehalt gewinnen Zusatzleistungen weiter an Bedeutung. Typische Benefits, die ZFA/ZMF besonders schätzen:

Fortbildungszuschüsse
Fahrtkostenzuschuss
betriebliche Altersvorsorge
PZR für Mitarbeitende
flexible Arbeitszeiten
Boni oder Prämiensysteme

Viele Arbeitgeber investieren bewusst in diese Leistungen, um Fachkräfte langfristig zu binden.

FAQ zum Gehalt von ZFA und ZMF

❓Wie viel verdienen ZFA/ZMF 2025 im Durchschnitt?
Die durchschnittliche Vergütung liegt bei 2.753 € brutto pro Monat.

❓Worin unterscheiden sich ZFA und ZMF beim Gehalt?
ZMF verdienen im Durchschnitt leicht mehr, da sie oft zusätzliche Tätigkeiten übernehmen (Prophylaxe, Organisation).

❓Welche Fortbildungen wirken sich am stärksten aus?
Prophylaxe, Verwaltung/Abrechnung und ZMP zählen zu den wichtigsten Einflussfaktoren.

❓Wo verdienen ZFA/ZMF am meisten?
ZFA/ZMF verdienen am meisten dort, wo zusätzliche Aufgaben übernommen werden - insbesondere in Prophylaxe, Verwaltung/Abrechnung oder spezialisierten Fachpraxen.

Jetzt passende Stelle finden

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln oder suchen eine neue Herausforderung in einer Zahnarztpraxis? Wir unterstützen Sie individuell, kostenlos und abgestimmt auf Ihre Qualifikation, Wünsche und Karriereziele.

Jetzt zur kostenlosen Stellenanfrage für ZFA

Fazit: Gutes Gehalt braucht klare Strukturen und Transparenz

Für Praxispersonal zeigt die Dentale Gehaltsstudie 2025: Gute Gehälter entstehen, wenn Verantwortung, Aufgabenbereiche und Weiterentwicklungen transparent besprochen werden. Wer sich gezielt weiterbildet und seine Rolle aktiv gestaltet, verbessert nicht nur sein Einkommen, sondern auch seine langfristige Zufriedenheit im Job.