Vier renommierte Kooperationspartner - ein gemeinsames Ziel:
Die Unternehmen Deutscher Zahnarzt Service, Team Lieblings-Zahnarzt, solvi sowie Wilde & Partner bringen ihre Expertise in der Dentalbranche ein und wollen Transparenz & Fairness für den dentalen Gehaltsmarkt schaffen. Dafür starten wir eine große Dentale Gehaltsstudie 2024 für angestellte Zahnärzte (m|w|d) und Praxismitarbeiter (m|w|d) in ganz Deutschland.
Finden Sie gemeinsam mit uns heraus, was in der Dentalbranche wirklich verdient wird! Ob Sie Zahnarzt (m|w|d), ZFA/ZMF, ZMP, ZMV, DH, ZT (m|w|d) oder Praxismanager (m|w|d) sind – nehmen Sie an unserer Gehaltsstudie teil und helfen Sie uns:
Unsere Zusage: Die Umfrage findet anonym statt. (Dauer nur ca. 5-7 Min.)
Wir analysieren, wie sich dentale Gehälter in Deutschland zusammensetzen und untersuchen verschiedene Einflussfaktoren, wie z.B.:
Als Dankeschön für Ihre Teilnahme erhalten Sie unsere informative Vorstudie zur Dentalen Gehaltsstudie 2024. Zudem haben Sie die besondere Chance, bei unserem Gewinnspiel mitzumachen und attraktive Preise zu gewinnen.
Anonyme Gehaltsumfrage ausfüllen (ca. 5-7 Min.)
Ihre Teilnahme dauert nur ca. 5-7 Minuten. Die Umfrage ist anonym. Unseren Online-Fragebogen können Sie bequem am Smartphone, Tablet oder PC ausfüllen. Herzlichen Dank im Voraus.
"Dentale Gehaltsstudie" kostenfrei anfordern
Danach können Sie unsere informative Vorstudie Dentale Gehaltsstudie 2024 kostenfrei anfordern. Dort erhalten Sie erste Gehaltsstatistiken für Zahnärzte & ZFA (m/w/d) sowie wertvolle Steuer- & Karrieretipps für alle Positionen.
Gewinnspiel: Ihre Chance auf attraktive Preise
Als Dankeschön für Ihre Zeit & Teilnahme, können Sie bei unserem Gewinnspiel mitmachen. Ihre Chance auf: Reise-Gutschein, Amazon-Gutscheine, iPad, Tickets Just Dent it, Verhandlungstraining, Personalsuche, Steuererklärung, Jahreslizenz pepito.
Bekommen Sie, was Sie verdienen? Nehmen Sie an unserer Gehaltsstudie für die Dentalbranche teil und lassen Sie uns gemeinsam für Transparenz & Fairness bei den dentalen Gehaltsstrukturen sorgen. Je mehr Zahnärzte, ZFA, ZMF, ZMP, ZMV, DH, PM und ZT (m|w|d) mitmachen, desto besser und detaillierter können wir im Anschluss veröffentlichen, welche Gehaltsstrukturen existieren, welche Einflussfaktoren das Gehalt bestimmen und welche Verdienstmöglichkeiten fair sind. Lassen Sie uns gemeinsam für mehr Durchblick & Fairness sorgen. Wir sind der festen Überzeugung, dass faire Vergütungspakete zum Vorteil von Arbeitnehmer (m|w|d) und Arbeitgebern (m|w|d) sind.
Durch unsere Dentale Gehaltsstudie schaffen wir für Arbeitgeber (m|w|d) & Arbeitnehmer (m|w|d) mehr Klarheit zu bestehenden Gehaltsstrukturen, mehr Orientierung bei Gehaltsfragen und mehr Transparenz über die Einflussfaktoren fairer Vergütung.
Mit präzisen Daten zu Dentalgehältern ermöglicht die Gehaltsstudie faire und leistungsgerechte Gehaltsverhandlungen, indem sie angemessene Vergütungsempfehlungen für die jeweilige Position, Aufgabe, Erfahrung und Leistung aufzeigen soll.
Durch Ihre Teilnahme an der Studie packen wir etwaige unfaire Gehaltsunterschiede direkt an der Wurzel - ob Ost vs. West, Mann vs. Frau, Stadt vs. Land - wir schaffen Transparenz. Wir sind der Überzeugung, dass sowohl Arbeitnehmer (m|w|d) als auch Arbeitgeber (m|w|d) von leistungsgerechten und fairen Vergütungspaketen profitieren.
Kostenfreies Whitepaper: Nehmen Sie an der Gehaltsstudie 2024 teil und sichern Sie sich im Anschluss unsere Vorstudie mit ersten Gehaltsstatistiken für Zahnärzte & ZFA (m|w|d) sowie mit wertvollen Steuer- & Karrieretipps für alle Positionen. Konkret erhalten Sie Hinweise, wie Sie Ihren Wert in der Praxis optimal steigern können, um so bei Gehaltsverhandlungen zu glänzen sowie praktische Anwendungsbeispiele, wie Sie durch steuerliche Vorteile mehr für sich rausholen können.
Gewinnspiel: Als Dankeschön für Ihre wertvolle Zeit und Teilnahme können Sie bei unserem Gewinnspiel mitmachen. Nutzen Sie Ihre Chance auf attraktive Preise für sich selbst und/oder für Ihre Praxis. Freue Sie sich auf unser Verlosung folgender Preise:
Der Deutsche Zahnarzt Service ist eine digitale Job-Matching-Plattform für Zahnärzte (m/w/d) & Praxismitarbeitende und unterstützt Zahnarztpraxen bei der Personalsuche. Sie verbindet Zahnärzte (m/w/d) und Praxismitarbeitende deutschlandweit mit passenden Stellenangeboten und übernimmt dabei den gesamten Vermittlungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Kontaktaufnahme mit geeigneten Kandidaten (m/w/d). Zudem bietet der Service persönliche Beratungen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Praxen und der Bewerber (m/w/d) optimal erfüllt werden.
Team Lieblings-Zahnarzt unterstützt Zahnärzte (m/w/d) bei der Gründung und Führung ihrer eigenen Praxen. Sie bieten ein umfassendes Partnerschaftskonzept, das von der Standortsuche und Praxiseinrichtung bis zur Mitarbeiterauswahl und digitalen Marketingstrategien reicht. Das Ziel ist es, Zahnärzten (m/w/d) eine selbstständige Praxisführung ohne finanzielle Beteiligung oder Mitspracherechte von Team Lieblings-Zahnarzt zu ermöglichen, wobei der Fokus auf Individualität und patientenzentrierte Versorgung liegt.
solvi bietet digitale Lösungen zur Optimierung der Finanz- und Personalverwaltung in Arzt- und Zahnarztpraxen. Die Plattform unterstützt Praxen dabei, ihre Finanzprozesse zu digitalisieren, Praxissteuerung effizienter zu gestalten und Personalmanagement zu vereinfachen. Darüber hinaus bietet solvi Beratung und Schulungen, um Praxen bei der Nutzung ihrer Dienste zu unterstützen und unternehmerische Freiheit zu fördern.
Wilde und Partner bietet umfassende Steuerberatung und Unternehmensberatung für Zahnärzte, indem sie Praxisgründungen, Finanzmanagement und rechtliche Aspekte abdecken. Sie unterstützen Zahnärzte (m/w/d) dabei, ihre Praxen unternehmerisch effizient zu führen, wobei die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Zahnärzte (m/w/d) im Fokus stehen. Das Angebot umfasst neben der steuerlichen Beratung auch Hilfe bei der Digitalisierung und Optimierung der Praxisprozesse.
Jennifer Schulte-Tickmann
Deutscher Zahnarzt Service
Sie haben Fragen zur Dentalen Gehaltsstudie?
Melden Sie sich gerne bei uns: gehaltsstudie@dzas.de
