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Personalsuche f├╝r Zahnarztpraxen FAQ

Hier finden Sie erste Fragen und Antworten zu unserem Service. Gerne erl├Ąutern wir Ihnen unser konkretes Vorgehen in einem pers├Ânlichen Telefonat. Rufen Sie uns direkt an oder senden Sie uns Ihre Fragen per E-Mail.

Kontaktanfrage zur Personalsuche

 
1

Bewerbersuche & Vorauswahl

Wir suchen qualifizierte Bewerber (Datenbank + aktive Suche) und treffen eine Vorauswahl.

 
2

Bewerbungen erhalten

Wir stellen Ihnen passende Bewerber vor. Bei Interesse vereinbaren Sie direkt die Vorstellungsgespr├Ąche.

 
3

Erfolgreiche Stellenbesetzung

Sie einigen sich mit dem Bewerber und verst├Ąrken Ihr Team. Herzlichen Gl├╝ckwunsch!

 

Allgemeines

  • 1. Was macht der Deutsche Zahnarzt Service?

    Der Deutsche Zahnarzt Service ist eine unabh├Ąngige Personalvermittlung speziell f├╝r Zahn├Ąrzte, welcher bundesweit t├Ątig ist und seit 2012 bereits mit mehr als 1.100 Zahnarztpraxen zusammengearbeitet hat.

    Der Deutsche Zahnarzt Service unterst├╝tzt Sie als Zahnarztpraxis bei der Personalsuche nach Zahn├Ąrzten (m/w/d) und stellt Ihnen interessante Bewerber vor, die genau zu Ihren W├╝nschen passen.

    Wir stellen den Kontakt zwischen Zahnarztpraxen und Zahn├Ąrzten her und sorgen daf├╝r, dass beide Seiten ├╝ber uns schnell, vertraulich, passend und mit wenig Aufwand zusammenfinden.

    F├╝r Praxen suchen und vermitteln wir Zahn├Ąrzte (m/w/d) f├╝r folgende Positionen:

    • Vorbereitungsassistenten
    • Angestellte Zahn├Ąrzte (Allrounder und Spezialisten)
    • Fachzahn├Ąrzte (Kieferorthop├Ąden, Oralchirurgen, MKG-Chirurgen, ....)
    • Entlastungsassistenten
    • Weiterbildungsassistenten
    • Partner / Mitinhaber
    • Nachfolger f├╝r die zuk├╝nftige Praxis├╝bernahme - wir empfehlen eine fr├╝hzeitige Suche und das Modell des "flie├čenden ├ťberganges" mit einem angestellten Zahnarzt (m/w/d), der perspektivisch die Praxis ├╝bernimmt.

    Fordern Sie jetzt Ihr Angebot zur Bewerbersuche unverbindlich an und lernen Sie unseren Service kennen:

    Angebot unverbindlich anfordern

  • 2. Wie besetzen wir Ihre freie Stelle?

    Um Ihr Stellenangebot passend zu besetzen, greifen wir auf viele verschiedene und erfolgreich getestete Methoden der Personalsuche zur├╝ck. Auf der einen Seite verf├╝gen wir ├╝ber eine umfangreiche und laufend wachsende Bewerberdatenbank, in der sich bereits ├╝ber 6.000 Zahn├Ąrzte registriert haben, die auf der Suche nach einer neuen Anstellung sind. So k├Ânnen wir jederzeit innerhalb dieser Datenbank nach einem passenden Bewerber f├╝r Sie suchen und diesen direkt mit Ihren Vorstellungen und Anforderungen abgleichen. Des Weiteren suchen wir aktiv f├╝r Ihre Stelle nach passenden Kandidaten und nutzen die Wege, die Bewerber heutzutage besonders bevorzugen - vor allem online.

    Zudem schalten wir Online-/Print-Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen, nutzen soziale Medien und starten f├╝r Sie gezielte Onlinemarketing-Aktionen, um schnellstm├Âglich passende Bewerber f├╝r Sie zu finden.

    Jetzt freie Stelle besetzen

  • 3. Wie vertraulich verläuft die Personalsuche?

    Grunds├Ątzlich geben wir Ihren Praxisnamen nur an registrierte und potenziell passende Bewerber heraus.

    Auf Wunsch ist eine diskrete Personalsuche m├Âglich: Sollten Sie komplett anonym suchen wollen, f├╝hren wir dies gerne f├╝r Sie durch. Am besten besprechen wir dies pers├Ânlich bei einem vertraulichen Telefonat vor Suchbeginn.

    Angebot f├╝r anonyme Suche anfordern

  • 4. Was passiert, wenn die Zusammenarbeit mit einem Bewerber beendet wird?

    Sollten Ihr neuer Kollege oder Ihre neue Kollegin und Sie sich innerhalb der ersten sechs Monate der Zusammenarbeit doch wieder trennen, versprechen wir Ihnen, dass wir kostenfrei nach weiteren Bewerbern f├╝r Ihre Stelle suchen und auch die Nachbesetzung der Stelle kostenfrei erfolgt.

    Angebot unverbindlich anfordern


Unsere Bewerber

  • 1. An welchen Standorten sind Bewerber verfügbar?

    Bewerber, die sich bei uns registrieren, sind in ganz Deutschland verteilt. Da wir deutschlandweit agieren, haben wir (meistens) Bewerber in allen Bundesl├Ąndern, Landkreisen und Regionen. Sofern wir keine Bewerber an Ihrem Standort haben, suchen wir aktiv nach passenden Kandidaten f├╝r Ihre Praxis.

    Eine wichtige Bedingung gilt bei uns: Zahn├Ąrzte m├╝ssen die deutsche Approbation besitzen (oder sie garantiert zeitnah erhalten), um von uns vermittelt zu werden, da dies von unseren Kunden gew├╝nscht wird.

  • 2. Warum nutzen Bewerber den Deutschen Zahnarzt Service zur Stellensuche?

    Bewerber sch├Ątzen unseren besonderen Service der Stellensuche und registrieren sich aus guten Gr├╝nden bei uns: Unser Service ist f├╝r Bewerber kostenfrei, einfach, schnell und vertraulich. Mit einer kurzen Online-Registrierung (ohne Anschreiben, Anmeldung in wenigen Minuten m├Âglich) erhalten Sie von uns passende Stellenangebote, wie zum Beispiel das Stellenangebot von Ihnen. Ein klassischer Bewerbungsvorgang, wie er normalerweise ├╝blich ist, f├Ąllt bei uns f├╝r die Bewerber weg, sodass die Bewerber viel Zeit, Aufwand und Nerven bei der Stellensuche sparen und sie sich auf die passenden Stellenangebote konzentrieren k├Ânnen.

    Ein weiterer h├Ąufig genannter Grund ist, dass bei einigen Bewerbern ein Wohnortswechsel ansteht und sie nun eine neue Stelle in der neuen Wunschregion suchen. Statt umst├Ąndlich selbst zu schauen, welche Praxis an dem neuen Wohnort gelegen sind, welche Praxis passend ist und welche der Praxen davon ├╝berhaupt sucht, ├╝bernehmen wir die Arbeit f├╝r den Bewerber. Bewerber erhalten somit schnell und gezielt das passende Stellenangebot in Ihrer Wunschregion.


Ihr pers├Ânlicher Ansprechpartner
 
Alexander Bongartz

"Wir unterst├╝tzen Sie bei der Suche nach passenden Zahn├Ąrzten (m|w|d) f├╝r Ihre Zahnarztpraxis. Kontaktieren Sie mich und ich stelle Ihnen gerne unser Vorgehen bei der Bewerbersuche n├Ąher vor."

Jetzt passende Bewerber finden

Kontakt

Tel.: +49 (0) 521 / 911 730 40
Fax: +49 (0) 521 / 911 730 41
info@dzas.de

Adresse

Deutscher Zahnarzt Service
Johanneswerkstr. 4
33611 Bielefeld

Kooperationspartner:

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